Je ziet per medewerker welke e-learning is afgerond.
Je wijst e-learnings over AI toe aan medewerkers. Het platform laat zien wat is afgerond en wanneer. Er staat geen score en geen certificaat bij.
Wat weet je team eigenlijk van AI?
Collega's gebruiken AI al, met of zonder uitleg. Niet iedereen weet wat er met bedrijfsgegevens mag, of waarom je een antwoord van AI controleert voordat je het gebruikt.
Het is nuttig om te kunnen laten zien welke e-learnings je hebt toegewezen en wat is afgerond. Een e-learning alleen is nog geen programma, maar het geeft je een startpunt voor het gesprek.
Overzicht
Ik weet niet wie van mijn team hiermee bezig is.
Je wijst e-learnings toe en ziet per medewerker of ze zijn afgerond, en op welke datum. Wil je dat collega's AI daarna intern blijven trekken, dan leiden wij AI-champions op.
Eigen programma
We volgen al een opleiding bij een andere aanbieder.
Die kun je in het platform vastleggen, met een link en de niveaus per medewerker, die jij zelf bijwerkt. Het platform registreert alleen en beoordeelt het programma niet. Zo staat alles op één plek.
Zo werkt het
Van toewijzen tot afgerond.
Kiezen
Je kiest een e-learning: basis, verdieping of AI-champion.
Toewijzen
Je wijst hem toe aan collega's of aan een heel team, met eventueel een deadline.
Doorlopen
De medewerker volgt de lessen en rondt zelf af. Er is geen toets.
Bijhouden
Jij ziet de status, de datum en het niveau.
In e-learning
Wat je in e-learning doet
E-learning als antwoord
Een startpunt voor het gesprek met je team.
Een actueel beeld
Je ziet waar je team staat, ook van de collega die niet zelf om hulp vraagt.
Weinig administratie
Je hoeft geen lijstjes bij te houden. Het platform noteert wat is afgerond en wanneer.
Een eigen programma
Gebruik je al een eigen of extern programma? Dan leg je dat vast naast de e-learnings.
Met wie je praat
Persoonlijk contact, van begin tot eind.
Ik begin liever klein en concreet. Dan zie je snel wat past, en wat nog niet.
Jan de Jongh
Oprichter
Veelgestelde vragen
Wat wil je weten voordat je begint?
Eerlijke antwoorden op de vragen die we het vaakst krijgen. Mis je een vraag? Stel hem tijdens een kennismaking of via contact.
Krijgen medewerkers een certificaat?
Nee. Er is geen toets, geen score en geen certificaat. Een e-learning staat als afgerond, met de datum.
Is dit genoeg voor de AI Act?
Dat kunnen we niet beloven en het hangt af van jouw situatie. Artikel 4 van de AI Act gaat over AI-geletterdheid; lees de actuele tekst of vraag een jurist wat dat voor jouw organisatie betekent. Het platform helpt je vast te leggen welke e-learnings je hebt toegewezen en wat is afgerond.
Wie ziet de voortgang van een medewerker?
De medewerker zelf en de beheerders van jullie workspace. Medewerkers van Norwin AI lezen niet mee.
Kunnen we een eigen programma gebruiken?
Ja. Je legt een extern of eigen programma vast met een link en de niveaus, en werkt per medewerker het niveau bij. Het platform registreert alleen: het beoordeelt het programma niet en stuurt niets van je medewerkers naar de aanbieder.
Moet iedereen hetzelfde volgen?
Nee. Je kiest per medewerker of per team welke e-learning past: basis, verdieping of de route voor AI-champions.
Wat doen jullie met onze gegevens?
We werken met de gegevens die nodig zijn voor de opdracht. We kiezen standaard voor opslag en AI-verwerking binnen de EU. Verwerken we persoonsgegevens voor je, dan sluiten we daarvoor een verwerkersovereenkomst. Wij gebruiken je gegevens niet om generatieve AI-modellen te trainen, en we staan dat onze subverwerkers ook niet toe. Zie ook onze pagina over datalocatie: app.norwin.ai/datalocatie.